Discussions (14) | לאלעד מערכות דרוש/ה ראש צוות פיתוח .NET WEB | Started by Yoav Feldman, CV Center Team Leader at Elad Systems | | לאלעד מערכות דרוש/ה ראש צוות פיתוח .NET WEB לעבודה בגוף ממשלתי גדול בירושלים לטווח ארוך דרישות: * ניסיון של שנתיים לפחות בהובלת צוות... More » By Yoav Feldman, CV Center Team Leader at Elad Systems | | מחפש מיזמים מעניינים, איפה יהיו אם לא בקבוצת המפתחים הישראלים? | Started by Sharon Weshler, 6800+ Business Development and Channel Sales expert, Social Media Jungle Guide שרון ושלר פיתוח | | הרוסים באים... לאחר שהזדמן לי לארח בארץ בשנים האחרונות משקיעים אסייתים ואנגלים מעת לעת, הגיעה זמנם של הרוסים :-) משלחת מכובדת של בתריסר... More » By Sharon Weshler, 6800+ Business Development and Channel Sales expert, Social Media Jungle Guide שרון ושלר פיתוח | | (optional) | Started by Galit Segev, Recruiter at Retalix | | (optional) By Galit Segev, Recruiter at Retalix | | (optional) | Started by Galit Segev, Recruiter at Retalix | | (optional) By Galit Segev, Recruiter at Retalix | | (optional) | Started by Galit Segev, Recruiter at Retalix | | (optional) By Galit Segev, Recruiter at Retalix | | (optional) | Started by Galit Segev, Recruiter at Retalix | | (optional) By Galit Segev, Recruiter at Retalix | | תוכניתן JB43 C | Started by Galit Segev, Recruiter at Retalix | | (optional) By Galit Segev, Recruiter at Retalix | | (optional) | Started by Galit Segev, Recruiter at Retalix | | (optional) By Galit Segev, Recruiter at Retalix | Job Discussions (30) | מנהל/ת פיתוח | Comment or flag » | Posted by Orna Dreman CEO @ Picaro: Hitech Recruitment, CEO at Picaro Hitech Recruitment|מנכ"לית פיקארו ייעוץ והשמה להייטק | Don't want to receive email notifications? Adjust your message settings. Stop inappropriate content the moment it is posted. Send me an email for each new discussion » Do you know anybody that might like this group? Invite others to join » LinkedIn values your privacy. At no time has LinkedIn made your email address available to any other LinkedIn user without your permission. © 2011, LinkedIn Corporation. |
No comments:
Post a Comment